วิสัยทัศน์ สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดระนอง

“  องค์กรแห่งความเป็นเลิศในการบริหารจัดการระบบสุขภาพ
สู่สุขภาพดีของประชาชนจังหวัดระนอง  ”

พันธกิจ

1.   วางแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ ควบคุมกำกับ และประเมินผลการปฏิบัติงาน
2.   พัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะตามบทบาทหน้าที่
3.   พัฒนาระบบบริหาร บริการ และวิชาการมีคุณภาพและมาตรฐาน
4.   ส่งเสริมให้ประชาชนมีสุขภาวะที่พึงประสงค์
5.   ส่งเสริมทุกภาคส่วนของสังคมให้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบสุขภาพ
 

เป้าหมาย

1.  ประชาชนมีพฤติกรรมที่พึงประสงค์  สอดคล้องกับวิถีคนระนอง
2.  องค์กรมีศักยภาพในการบริหารจัดการพัฒนาระบบสุขภาพอย่างมีคุณภาพ
3.  ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมจัดการปัญหาและภัยสุขภาพ ตลอดจนการปรับเปลี่ยน
พฤติกรรมสุขภาพของประชาชน
4.  ประชาชนจังหวัดระนองมีสุขภาพดีและข้าถึงบริการสุขภาพ ที่มีคุณภาพ
กลยุทธ์
                กลยุทธ์เชิงรุก (SO)
1.  ส่งเสริมภาคีเครือข่ายสุขภาพร่วมบริหารจัดการด้านสุขภาพ
2.  เสริมสร้างความเข้มแข็งระบบบริการสุขภาพ

                กลยุทธ์ขยายงาน (ST)
1.  พัฒนาศักยภาพบุคลากรสาธารณสุขในการจัดการระบบบริการสุขภาพ

                กลยุทธ์การพัฒนา (WO)
1.  พัฒนาระบบสารสนเทศในการจัดการระบบสุขภาพ

                กลยุทธ์การปรับปรุงองค์กร (WT)
1.  พัฒนาเครือข่ายสุขภาพในการเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพเชิงรุกอย่างเป็นระบบ

[ ดาวน์โหลด แฟ้มข้อมูลประกอบ ]